Обзор статистики зарплат профессии "Врач в Донецке"

Заробітна плата (усього): 8700 грнУ тому числі основна: 8700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю. Фармацевтичне обслуговування та забеспечення споживачів лікарськими засобами та виробами медичного призначенн на основі прийому ефективних методів продажу. Наявність курсів підвищення кваліфікації. Місце проведення робіт Донецька обл., м. Дружківка. Потреба - 10 осіб. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Наявність курсів підвищення кваліфікації.

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Надавати кваліфіковану, невідкладну медичну допомогу,консультування пацієнтів, діагностику тощоВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 8700 грнУ тому числі основна: 8700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку!Фармацевтичне обслуговування та забезбечення споживачів лікарськими засобами та виробами медичного призначення на основі прийому ефективних методів продажу. Потреба - 10 осіб. Звертатися до консультанта роботодавця Лариси Орищенко, за тел. (098) 269 1529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Інтенсивність, відповідальність, комунікабельність,

Заробітна плата (усього): 8700 грнУ тому числі основна: 8700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку!Фармацевтичне обслуговування та забезбечення споживачів лікарськими засобами та виробами медичного призначення на основі прийому ефективних методів продажу. Наявність курсів підвищення кваліфікації , наявність сертифікату "Загальна фармація". Потреба - 5 осіб. Звертатись до консультанта роботодавця Орищенко Лариси за тел. (098) 269 1529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Інтенсивність, відповідальність, комунікабельність

Заробітна плата (усього): 9500 грнУ тому числі основна: 9500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку!Фармацевтичне обслуговування та забезбечення споживачів лікарськими засобами та виробами медичного призначення на основі прийому ефективних методів продажу. Наявність курсів підвищення кваліфікації , наявність сертифікату "Загальна фармація". Потреба - 5 осіб. Звертатися до консультанта роботодавця Лариси Орищенко за тел. (098) 269 1529. Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Інтенсивність, відповідальність, комунікабельність.

Заробітна плата (усього): 9500 грнУ тому числі основна: 9500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку!Фармацевтичне обслуговування та забезбечення споживачів лікарськими засобами та виробами медичного призначення на основі прийому ефективних методів продажу. Потреба - 10 осіб. Звертатися до консультанта роботодавця Орищенко Лариси за тел.098 269 1529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток